试用期工资（2500）被公司以产值未完成而少发（2100），违反了法律规定么？这样的情况可以去申请仲裁么？
更新时间：2017-03-27 21:21:26人浏览
问题描述：
试用期工资（2500）被公司以产值未完成而少发（2100），违反了法律规定么？这样的情况可以去申请仲裁么？
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王玉峰律师
盟
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双方如果没有在劳动合同中或其他法律文件中明确约定，违法，可以向劳动监察大队投诉解决，也可以提起劳动人事争议仲裁。
2017-03-27 21:21:26
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