本人已收到人社局工伤认定决定书，本人是自己申请的工伤认定决定书说的是六十天，六十天巳到我该怎么做
更新时间：2017-03-27 14:33:10人浏览
问题描述：
本人已收到人社局工伤认定决定书，本人是自己申请的工伤认定决定书说的是六十天，六十天巳到我该怎么做
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、 辅助器具费、停工留薪期工资、 生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等等。当然您可以把病历等资料拿过来，我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询
2017-03-27 13:23:05
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，具体伤情如何？你是想申请工伤认定吗？花费医药费多少，公司有没有支付相关赔偿费用？
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“一对一咨询”或者电话详询，咨询免费。
2017-03-27 11:53:44
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孙培佳律师
盟
服务地区-湖北宜昌·电话-136-8717-5604
收到工伤认定决定书，如果已经确认是工伤的，你可以继续申请劳动能力鉴定。如果确认不属于工伤的，你可以继续选择向人民法院提出行政诉讼。
2017-03-27 12:13:20
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1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法
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个人申请工伤，需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表；2\与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3\医疗
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工伤需要到社保局申请认定。职工发生事故伤害或者被诊断为职业病之后，用人单位应当在30日内，向所属区人社局提出工伤认定申请。我国劳动法规定，用人单位应当在解除或者
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您好，这个法律没有明确统一的规定的，建议您咨询当地的工伤保险管理部门
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你好，具体伤情如何？你是想申请工伤认定吗？花费医药费多少，公司有没有支付相关赔偿费用？
鉴于你提供信息有限，建议补充完善问题信息后再来咨询。具体详情也可通过“
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社保会的说法没有法律依据！你们可以要求社保会出具书面拒赔的意见，然后根据意见维权！
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当事人可以申请进行劳动仲裁的情形包括：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生争议的；2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，需要分比例报销！
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你好，自动离职也有工资的
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