在一家公司实习,公司觉得合适就签订劳动合同,不合适就走人,但是之前签了一份协议,就是在公司不要我之前我不能主动提出离职,不然就要支付违约金,还有就是关于参加公司培训的费用,但是,那次我虽然去

更新时间:2018-01-02 06:20:35人浏览
问题描述:
在一家公司实习,公司觉得合适就签订劳动合同,不合适就走人,但是之前签了一份协议,就是在公司不要我之前我不能主动提出离职,不然就要支付违约金,还有就是关于参加公司培训的费用,但是,那次我虽然去培训了但是不是真正意义的参与的培训而是以协助人员的身份去的,所以想知道这份协议对于这两块规定是否有效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好可以协商
2018-01-02 06:20:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议向劳动局投诉。
2017-03-27 08:48:28
刘岳律师
服务地区-上海上海
有。效。
2017-03-27 06:18:31
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