签订了三个月的试用合同，但是工作了25天辞职了，结工资的时候只有提成没有底薪，这样合法吗？签订合同之前还工作了14天
更新时间：2017-03-26 14:34:53人浏览
问题描述：
签订了三个月的试用合同，但是工作了25天辞职了，结工资的时候只有提成没有底薪，这样合法吗？签订合同之前还工作了14天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，不合法，建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
2017-03-26 12:25:47
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