产假过后公司要求降薪降职无辜辞退
更新时间：2017-03-26 16:25:15人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下关于产假期间公司工资发放和产假结束无故开除的情况我去年十一月8号正式修产假，月工资时8125，去稅和五险一金加餐补打卡工资时7300左右，产假期间公司只每个月给我1000左右的工资，产假128天结束回公司上班领导说属于难产还可以修15天，但是回去上班公司改革换新领导要重新开始试用期，不行就降薪要不就辞退，目前正在修15天的难产假。我想假期结束不等公司辞退不干了，请问我的工资怎么算，产检报销。之前项目奖金。产假工资什么的都还给我嘛
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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