用人单位换新领导，更改工作时间，以前是8小时每天，如今改成12小时每天，逼迫人做不下去，合同没有到期，怎么样维权？
更新时间：2017-03-23 13:40:30人浏览
问题描述：
用人单位换新领导，更改工作时间，以前是8小时每天，如今改成12小时每天，逼迫人做不下去，合同没有到期，怎么样维权？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好，单位的做法是违法的，已经明显超过法定工作时间上限。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任。我们也可以介入谈判或者通过其他方式解决。
如有疑问，可直接来电详询，电话沟通比较方便。
2017-03-23 09:44:55
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，这种情况持续多久了？多的4小时是加班还是正常工作时间？您可以先向劳动监察大队投诉。如果还有其他问题您可以直接联系我，方便我给您帮助。
2017-03-23 10:56:25
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你好，单位的做法是违法的，已经明显超过法定工作时间上限。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求单位承担法律责任。我们也可以介入谈判或者通过其他方式解决。
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