请问老板要开除我,要我写辞职信,我不写,老板要扣我工资逼我走,我该怎么办
更新时间:2017-03-23 08:54:05人浏览
问题描述:
因为我之前不小心将“这大姐八成是没在淘宝搜过,还以为能有多么好看的呢”这句话发到了公司的QQ群里,虽然我马上撤销了,但是还是被老板看到了,他说要我写辞职报告,我不写,与他交涉,让他付给我补偿金,并录了语音,他威胁我说如果我不写辞职报告,他就以我未完成工作任务为由,克扣我绩效考核,并克扣我工资,直到我自己受不了辞职为止,现在这种情况我是否还要去公司上班,是不是应该直接去申请劳动仲裁,我在此公司工作大概10个多月,有签署一份劳动合同,4月中旬到期,我应该怎样做才能保证我的最大权益?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以委托律师代理通过法律程序解决,详情可电话咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
陈某等人是自动离职,还是被公司辞退?
陈某等12名员工,分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司,其中9人担任各生产组长,系公司生产骨干。2006年5月,公司与一外商签订一份购销合同,约定20
解雇辞退
人浏览
我拿3倍工资,却被炒鱿鱼?
十一假期进入了尾声,大家大都开始休息调整准备开始上班了,而我却接到一个不幸的消息,我的一个远房表弟却不得不重新寻觅自己的下一份工作。我很震惊,我表弟刚工作几个月
劳动法动态
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职会用人单位是要付清工资的,如果拿不到,可以向当地劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,搜集证据,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以仲裁解决,维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到时间可以直接走人,若扣工资可以提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体伤情是怎么样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是扣除五险一金之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合理的,可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求调岗,员工不同意可以拒绝调岗。劳动者调岗属于变更了工作内容,这需要双方在平等自愿、协商一致的基础上才可以变更劳动合同约定内容。变更后的劳动合同,应采用书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览