我在一家 快运公司 ，应聘入职时企业什么资料都没填写就叫我上班。从2月14日上班至3月4日共19天班。因我要辞职时单位辞职报告也没让我写，就口头说提前一个星期让我走。到3
更新时间：2017-03-21 16:00:32人浏览
问题描述：
您好，我在一家 快运公司 ，应聘入职时企业什么资料都没填写就叫我上班。从2月14日上班至3月4日共19天班。因我要辞职时单位辞职报告也没让我写，就口头说提前一个星期让我走。到3月5日早上我走时找了经理，他说下午算工资给我。到了下午我再去找经理就耍懒了，要3月20日前工资打到我卡上把帐号给他。过了半个月还没发工资给我。请求帮忙
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试工一周后离职单位却没给报酬
今年三月初我在美特斯邦威工作了一周后，通过电话告诉公司我要离职，并于当月底去办理离职手续，但公司人事部门却说，过了这么长时间再来办手续，不能发给这段时间的劳动报
工资福利
人浏览
离职后，当事人可以参照如下办理社保的转接手续：1，单位办理保险关系的转移：凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理；2，提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你旷工违纪，用人单位看以扣发工资，不给经济补偿。解除合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以扣款，到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不需要补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见意先协商处理，协商不成在走法律程序
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
客户资料如果是不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，属于商业秘密；如果不具有上述特性的，则不属于商业秘密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
您好根据您的描述消费者协会投诉 税务局投诉处理
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧，之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先和对方协商吧，之后再投诉或起诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
