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    已经对a公司提出未签劳动合同的仲裁请求,现在不想继续在a公司上班,可以直接走?不办离职手续吗?

    已经对a公司提出未签劳动合同的仲裁请求,现在不想继续在a公司上班,可以直接走?不办离职手续吗?

    问题类型: 问题来自:北京 - 北京 悬赏:0分 咨询时间:2017-03-20 22:29 咨询人:wl4217pwca

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    法律快车律师回复9条回复

    李建成律师

    李建成律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18301622545

    立即在线咨询

    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    回复时间:2017-03-20 22:45

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    金颖律师

    金颖律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18310609527

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    你好 关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

    回复时间:2017-03-20 22:56

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    徐卫东律师

    徐卫东律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:13910051865

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    可以人社局投诉

    回复时间:2017-03-21 06:40

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    蒋铁顺律师

    蒋铁顺律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18612750377

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    需要办理离职手续

    回复时间:2017-03-21 09:05

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    翟建律师

    翟建律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:15901014805

    立即在线咨询

    你好,需要办理离职手续的

    回复时间:2017-03-21 09:13

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    申维丰律师

    申维丰律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:15330148095

    立即在线咨询

    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

    回复时间:2017-03-21 09:20

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    刘甲律师

    刘甲律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18310880035

    立即在线咨询

    你好,需要办离职手续,这样也能更好保障你自身的权益。

    回复时间:2017-03-21 09:36

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    怀向阳律师

    怀向阳律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18611199290

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    您好,可以在仲裁请求中要求解除劳动关系

    回复时间:2017-03-21 11:06

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    北京京益律师

    北京京益律师 [VIP]

    北京-北京

    电话:18301608155

    立即在线咨询

    你好,不可以直接走,需要办理离职手续

    回复时间:2017-03-21 21:26

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