我爸在单位至今都上了三十年班了,一直是零时工(没有签过合同),单位也没有给缴保险,养老保险是自己从2007年开始缴的(从1993年补缴),单位从2007年开始一年给了1000元的养老保险让自

更新时间:2017-03-17 18:05:34人浏览
问题描述:
我爸在单位至今都上了三十年班了,一直是零时工(没有签过合同),单位也没有给缴保险,养老保险是自己从2007年开始缴的(从1993年补缴),单位从2007年开始一年给了1000元的养老保险让自己缴(前面的也没有补),这几年才给涨了点,一年给2000元。最近领导找谈话,意思让干到这个月底就别干了。这是不是得给个说法什么的。或者是给点赔偿。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王小庆律师
服务地区-陕西西安
单位按照劳动合同法规定,缴纳养老从93年符合法律规定。劳动法实际颁布在93年,辞职补偿经济补偿金30个月工资。
2017-03-17 07:54:04
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
年龄不足60岁,有经济补偿金31个月本人工资
2017-03-17 06:50:04
李平律师
服务地区-陕西宝鸡
可以向劳动监察部门投诉,。,
2017-03-17 18:05:34
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-03-17 06:57:05
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