劳动人事争议
更新时间:2017-03-16 21:00:14人浏览
问题描述:
2016年6月23日胡明应聘到 科技有限公司,职位为平面设计师,月基本工资为8000元,入公司一个月后其没有签订书面劳动合同和没有为其购买职工基本社保。2017年2月因妻子张小巧预产期医生预为2月4号,因其就请假赔产妻子,后因老婆预产期延长为2月18号生下第一胎女儿,请假延长请到2月26号,本人2月27号就回公司正常上班,在上班期间勤勤奋认真,负责为了公司付出,有时还为公司加了班,到第二天下午(2月28日)的时候公司和我说你被公司解雇开除,因公司强逼要辞退我,后我2017年3月11号就离开。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
李大庆律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,公司违法解除你可以申请仲裁要求双倍赔偿。如果你没合同还可以要几个月的双倍工资赔偿。
2017-03-16 21:00:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于京津冀劳动人事争议协同处理工作的意见
北京、天津、河北劳动人事争议协同处理工作的意见的内容有哪些?它要求加强京津冀劳动人事争议协同处理工作的组织领导,加大劳动人事争议案件处理协作配合力度,建立跨区域
北京市劳动法规
人浏览
第一条为了维护旅游者和旅游经营者的合法权益,依法公正处理旅游投诉,依据《中华人民共和国消费者权益保护法》、《旅行社条例》、《导游人员管理条例》和《中国公民出国旅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京市成立劳动人事争议仲裁院
我是从外地来京打工的农民工,给老板干了半年活才知道老板没给我上社保,我该如何维权呢?5月26日上午,北京市首家专业劳动人事争议仲裁机构海淀区劳动人事争议仲裁院正
北京劳动仲裁
人浏览
人社部出台劳动人事争议规则
人力资源和社会保障部近日颁布《劳动人事争议仲裁组织规则》,人社部网站今日发布《组织规则》全文,该规定自颁布之日起施行。此项规定对仲裁员公平、公正处理争议案件,提
劳动法动态
人浏览
辞职拖欠工资的情况下,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣是一种招聘人与使用人相分离的劳动力经营模式。劳务派遣有三方法律关系:1)劳务派遣单位;2)接受派遣单位,即用工单位;3)被派遣员工。《劳动合同法》第58
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位需要给员工买公积金吗
用人单位需给在职员工按照规定要求交纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住
劳动法
人浏览
按劳动法轻工伤如何赔偿
轻工伤的赔偿:七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13倍,八级伤残为本人工资的11倍,九级伤残为本人工资的9倍,十级伤残为本人工资的7倍等;而除此之外,还有医
劳动法
人浏览
仲裁申请书应包括下列内容:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定员工旷工怎么扣工资
员工旷工的,单位可以按规定扣除其旷工当天的工资。如果因员工本人的原因给用人单位造成经济损失的,用人单位还可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但每月从其工资扣
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排调休可以代替加班费吗
在休息日安排的调休可以代替加班费。企业在休息日安排劳动者工作的,可以首先安排补休;不能安排调休的,则可以依法支付加班费。法定节假日加班的,不能安排调休,单位必须
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询