离职法律咨询

更新时间:2017-03-10 14:32:55人浏览
问题描述:
我现在还是试用期,但发现工作不适合我,申请离职,领导却给我安排一个业绩指标,说要达标才能离职,而我根本达不到要求,请问这是合法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,关于辞职建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求单位给你办理离职手续。 同时你在试用期内,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2017-03-10 14:32:55
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以向劳动局投诉。
2017-03-10 13:36:44
褚嘉文律师
服务地区-广东广州
不合法,试用期提前3天书面通知单位即可,无需批准,可以向劳动部门投诉
2017-03-10 14:25:51
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