饿了么今天入职了,但是没有跟我签劳动合同,我说为什么不签合同,那个经理说他进去这么久都没签过合同,请问这情况正常吗?对我有什么影响?没合同就没保障不是吗?

更新时间:2017-03-07 16:39:00人浏览
问题描述:
饿了么今天入职了,但是没有跟我签劳动合同,我说为什么不签合同,那个经理说他进去这么久都没签过合同,请问这情况正常吗?对我有什么影响?没合同就没保障不是吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
褚嘉文律师
服务地区-广东广州
按照相关法律规定,用人单位需要在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,超过一个月没签可以主张两倍工资,协商不成可以向劳动部门投诉
2017-03-07 16:39:00
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
可以要求签订劳动合同的,协商不成可以去劳动局投诉
2017-03-07 16:37:48
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