在公司上班3年多没有缴纳5险一金,而且今年还想变相的不要上班了。工资问题一月份说过年放假没有工资,上班这些年没有签合同,让你上班就有工资,不上班就没有工资,让我感觉和临时工没什么区别,就是用

更新时间:2017-02-26 19:47:55人浏览
问题描述:
在公司上班3年多没有缴纳5险一金,而且今年还想变相的不要上班了。工资问题一月份说过年放假没有工资,上班这些年没有签合同,让你上班就有工资,不上班就没有工资,让我感觉和临时工没什么区别,就是用你的时候,有工资,不用你的时候,就不发工资了。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王静律师
服务地区-陕西西安
你好,如果是你所说的这种情况,你现在有两种方式第一去单位所在地的劳动监察大队投诉,第二申请劳动仲裁,公司不给员工缴纳社会保险是违反劳动法和劳动合同法的,可以主张经济赔偿金和补偿金。
2017-02-26 19:47:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。。
2017-02-26 12:22:54
王小庆律师
服务地区-陕西西安
建议向养老部门投诉缴纳五险,其他权益可以向劳动仲裁部门起诉维权。
2017-02-26 10:47:45
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-02-26 10:29:09
我有公司给我的任命通知,有盖公司公章的会议通知,上面也有我名字。
追问 2017-02-26 10:37:22
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