我是2016年5月到公司上班的,公司12月才跟我签劳动合同,现在公司变相降工资逼我辞职,我这个情况该怎么办。

更新时间:2017-02-25 22:25:01人浏览
问题描述:
我是2016年5月到公司上班的,公司12月才跟我签劳动合同,现在公司变相降工资逼我辞职,我这个情况该怎么办。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤少华律师
服务地区-广东广州
要申请仲裁要求其未签劳动合同期间的双倍工资差额的赔偿,这个有时间性,建议赶紧申请仲裁,有需要可联系并委托本律师代理
2017-02-25 20:56:41
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,你没合同的期间可以要求双倍工资赔偿。
2017-02-25 20:09:45
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉。
2017-02-25 19:40:12
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
协商不成,向劳动局投诉处理
2017-02-25 22:25:01
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