法律产假奖励假期为80天,加上原有的假期98天,就是178天!可是公司员工手册是2016年1月定制的,奖励假期为30天。公司按员工手册给我们休产假,少了50天的假期,请问这个违反劳动法吗?

更新时间:2017-02-26 21:03:11人浏览
问题描述:
法律产假奖励假期为80天,加上原有的假期98天,就是178天!可是公司员工手册是2016年1月定制的,奖励假期为30天。公司按员工手册给我们休产假,少了50天的假期,请问这个违反劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周深根律师
服务地区-广东深圳
以法律法规最新规定为准
2017-02-26 21:03:11
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