我在这公司两年多了,休病假期间,公司以不服从管理,要跟我解除劳动合同,应怎么赔偿我

更新时间:2017-02-27 11:39:02人浏览
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我在这公司两年多了,休病假期间,公司以不服从管理,要跟我解除劳动合同,应怎么赔偿我
9位律师解答
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法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
劳动者病假期间,如果医疗期内,用人单位单方面解除与劳动者的劳动合同属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。
2017-02-25 10:54:33
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以根据你的工作年限主张经济补偿金的
2017-02-25 11:00:50
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,可以要求经济补偿金
2017-02-27 11:39:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-02-25 11:09:47
王珩律师
服务地区-北京北京
解除劳动合同,到劳动局仲裁。
2017-02-25 18:08:35
刘安艺律师
服务地区-北京北京
建议协商,协商无果,劳动仲裁
2017-02-25 12:49:34
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金
2017-02-25 11:10:29
吴禹娴律师
服务地区-北京北京
你好,赔偿项目因个体情况不同而不同。
2017-02-25 11:09:42
荣久律师
服务地区-北京北京
你好,需要根据具体劳动合同
2017-02-25 11:00:13
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