我在公司工作了10年了，因公司在后面几年均未与我续签劳动合同，如果因此个人提出辞职，可以申请经济补偿吗，之前签的合同公司也未盖公章给予我一份
更新时间：2017-03-24 10:15:08人浏览
问题描述：
我在公司工作了10年了，因公司在后面几年均未与我续签劳动合同，如果因此个人提出辞职，可以申请经济补偿吗，之前签的合同公司也未盖公章给予我一份
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
不能申请补偿：
浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答
《劳动合同法》第八十二条所称的“二倍工资”中加付的一倍工资并不属于劳动报酬，劳动者申请仲裁的时效为一年。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者要求用人单位支付二倍工资的，仲裁时效应从用人单位与其补订劳动合同之日或者视为双方已订立无固定期限劳动合同之日起计算。
2017-03-24 10:15:08
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可以主张经济赔偿
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您好，可以要求双倍工资的。
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您好 可以详细描述一下吗
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你好，建议和对方积极协商解决
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通常按照合同情况处理
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您好，可以在具体说一下么
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您好 可以详细描述一下吗
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