请问我在公司干16年，厂长职位，2017年2月底公司提出来要辞退，请问下赔偿金怎么计算，还有关键春节有放假15天这方面工资要怎么计算
更新时间：2017-02-23 18:11:34人浏览
问题描述：
你好，请问我在公司干16年，厂长职位，2017年2月底公司提出来要辞退，请问下赔偿金怎么计算，还有关键春节有放假15天这方面工资要怎么计算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2017年端午节加班工资如何计算？
2017年端午节放假安排是怎样？官方还没公布全年放假通知。而5月30日端午节放假，一共放假三天。如果在端午节加班，那么该怎么计算加班费？还有单位可不可以用粽子来
加班费
人浏览
你好，依据你的情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2017年清明节加班工资怎么算？
官方公布2017年清明节放假安排。不过看日历，清明节是4月4日星期二，放假三天。而在清明节加班的同事应该怎么计算加班工资？记住，只有4月4日清明节加班有三倍工资
加班费
人浏览
2015年放假加班费如何计算？
核心内容：2015年的法定节假日的放假安排已经出来了，不少网友们开始计划拼凑假期去旅游。而更多的网友们还要在节假日中加班，那么他们会担心自己加班工资怎么算？支付
加班费
人浏览
公司没有钱发工资首先需要确定劳方资方没有劳动争议，若然只是拖欠工资，，可以请求当地劳动局干预情况严重的更可以考虑劳动仲裁，若然公司严重亏损导致工资发放不出来，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）拓展资料：劳动法中的加班费的计算规定1.8小时外加点：根据1995
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节与单位员工一样计算工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你实际是否有休假行为？请进一步明确问题，以便律师给你更为准确的解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位违反相关法律的规定，擅自解除劳动合同的，且劳动者本人没有意愿继续履行合同的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金，如果用人单位拒绝支付，可向相关部门申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以先和老板协商支付工资，如果协商没有用的话再投诉到劳动监察大队或者申请劳动人事争议仲裁，如果都没有用的话就直接到人民法院起诉。按照法律的规定公司应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后，如果不发工资，可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期应以书面合同约定为准。口头约定的试用期难以证明，易引发纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期有明确的法定限制，超过法定期限的试用期无效。若仅依赖口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
那就等下个月看看会不会发，如果不发，再申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签的劳务协议中，满50岁不购买社保的做法在一定条件下是合理的。根据相关法律法规，女职工达到50岁退休年龄后，公司可以选择签订劳务合同而非劳动合同，因此不必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体起诉什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
