在一家公司试用期做到第九天被辞退了，对方原因是我不能马上胜任，我所接手的工作已有人选。我被逼写了辞职报告，但没写辞职原因，我在哺乳期，工资还未结算我，请问我可以要求补偿吗？
更新时间：2017-02-23 16:25:34人浏览
问题描述：
在一家公司试用期做到第九天被辞退了，对方原因是我不能马上胜任，我所接手的工作已有人选。我被逼写了辞职报告，但没写辞职原因，我在哺乳期，工资还未结算我，请问我可以要求补偿吗？
2位律师解答
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您好，这种情况建议走法律程序
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你好，你有和公司去进行协商吗
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