工伤认定如何申请
更新时间:2017-02-22 14:55:20人浏览
问题描述:
家有一名亲属在上班时摔倒,当时去医院时拍的片子医生说没事,在家休养几天就好了。结果休养了四天之后一天比一天要不伤痛不减反增,后去医院拍片复诊结果是腰椎骨折,并引发胸部感染,急需住院治疗。单位只给劳动者购买商业意外险,只愿意承担住院期间医疗费用,且是以发票为准。这种情况如何申请工伤认定?如何让单位赔偿伤残补助?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你好,1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定
2017-02-22 10:08:10
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