哺乳期公司辞退

更新时间:2017-02-23 13:32:28人浏览
问题描述:
您好我出了产假后一直请病假,现在还在哺乳期,公司提出辞退,给赔偿金,想问一下赔偿金计算公式,我工作时间是2年8个月,是不是在计算的时候应该算三年。除了赔偿金我还应该生气哪些补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵红文律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-02-23 13:32:28
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
违法,可申请劳动仲裁。可来电话咨询
2017-02-21 14:47:13
您好我的假条里面有几张是假的单位知道了这种情况呢
追问 2017-02-21 15:21:36
张丽律师
服务地区-天津天津
赔偿金为经济补偿金的两倍,经济补偿金为3个月的工资。
2017-02-21 14:12:00
单位给我算的是12个月平均工资*2.5这样合理吗
追问 2017-02-21 15:22:29
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