我从12年到现在一直在同一公司工作只有14年签过一次合同,并且只有公司有一份我自己无合同文本。每次发工资都是由老板娘或其家人私人帐户转帐到本人银行帐户,公司有买社保但是是按深圳最低工资标准买
更新时间:2017-02-21 14:53:56人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
自己离职无补偿,必须是单位要求你去梅州,这个必须要有证据证明,你可以发通知给单位要求单位补足社会保险,如单位不补,你可以提出解除合同并要求补偿,有需要可和本律师联系,可风险代理成功后收取费用。
2017-02-21 14:53:56
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。你可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
2017-02-21 10:59:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年深圳工资扣税标准多少
核心内容:2022年深圳工资扣税标准是多少?2022年深圳工资扣税计算公式怎样的?2022年深圳工资扣税税率表具体内容怎样?法律快车编辑您整理相关内容,仅供参考
个人所得税
人浏览
被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!2.根据《工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同,但自己手中没有一份。1、根据《劳动合同法》第16条规定,劳动合同文本必须用人单位和劳动者各持一份,所以员工可以根据这条规定要求单位归还所签订的书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门投诉处理的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司搬离深圳的,双方因此解除劳动关系的,您可要求公司向你支付补偿金。建议寻找律师帮助您搜集证据,申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去医院报销需要:1.身份证或社会保障卡的原件;2.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;3.财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件;4.医院电脑打印的门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国法律的规定工伤认定是否要赔偿:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们之间是否签订了劳动合同,如果签的有劳动合同,那公司就应该按照合同约定的工资来发,如果没有经过双方协商同意的话,擅自减少工资属于违约行为,需要承担违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你这个要向人事问清楚,是否是其他减扣.5
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动合同有约定上班地点吗
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询