我是2004年入职，2015年患癌后请假至第二年3月。4月1日又回岗位工作，公司想到我劳动合同结束后不再续约，请问我这样的情况能得到什么样的赔偿？
更新时间：2017-12-18 06:37:22人浏览
问题描述：
我是2004年入职，2015年患癌后请假至第二年3月。4月1日又回岗位工作，公司想到我劳动合同结束后不再续约，请问我这样的情况能得到什么样的赔偿？
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