员工辞职是否有经济补偿

更新时间:2011-05-31 14:38:29人浏览
问题描述:
劳动合同到期后,用人单位未及时为员工续签劳动合同,三个月后员工提出辞职,用人单位是否需要给予员工经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
2011-05-31 14:38:29
罗苑锋律师
服务地区-广东广州
没有经济补偿,但因三个月未签合同,应该赔六个月工资给你。
2011-05-31 07:03:51
陈晓云律师
服务地区-北京北京
应给予未续合同期间的双倍工资
2011-05-30 23:18:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职是否可以要经济补偿
辞职是否可以要经济补偿
辞职是否可以要经济补偿《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解
辞职
人浏览
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除合同有没有经济补偿
试用期解除劳动合同,如果是因为不符合录用条件等过错而被解除的,没有经济补偿。如果员工无过错的,则有补偿。试用期最长期限是
劳动法
人浏览
员工辞职有补偿吗
员工辞职有补偿吗
在如今的社会,一些单位的人事流动都比较大,员工因各种原因辞职是比较常见的。我们知道,被单位无故辞退可向单位索要经济补偿,不过,如果是员工主动辞职可以要补偿吗。下
劳动法
人浏览
主动辞职是否有经济补偿金
主动辞职是否有经济补偿金
核心内容:用人单位有哪些情形,劳动者可以解除劳动合同并获得赔偿金?(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依
劳保新知
人浏览
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
如果是劳动者单方提出解除劳动合同,一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外,如果用人单位存在违法行为的情况下
劳动法
次播放
员工被迫辞职是否有经济补偿金
员工被迫辞职是否有经济补偿金
核心内容:劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:经劳动合同当事人
经济补偿金
人浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合以下情况下支付的是补偿金:《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不需要支付补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
应给予未续合同期间的双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
如果未签劳动合同,你可以主张自08年2月至今的双倍工资,如果你自己主动提出辞职是没有经济补偿金的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效因素包括如下:1、合同是当事人真实的意思表示;2、合同不违反法律法规的强制性规定;3、法律不违背公序良俗;4、合同当事人有相应的民事行为能力。依据《民法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
合同保证金的额度通常由当事人自行约定,但如具有定金性质,则不得超过合同标的额的20%。依据《民法典》规定,民事活动应遵循自愿原则,定金数额虽可约定,但超额部分无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
可以退。在中国,各类教育收费的情况是:①小学和初级中学为实施义务教育的阶段,免收学费,各地根据实际情况适当收取杂费;非义务教育的高中阶段,收取杂费和学费。②职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析:依据中华人民共和国产品质量法规定进口产品在国内市场销售必须有中文标志。第一、看包装上是否有中文标签。标签的内容不仅要与外文内容完全相同,还必须包括以下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在租赁合同中,为了保证合同的履行和减少风险,当事人可以约定交纳保证金。这种保证金通常作为履行合同的担保,用于弥补可能因一方违约而产生的损失。如果在租赁期间出现违
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好马上回复你解决问题x
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询劳动纠纷问题吗
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询