起初公司的管理人员说2个月转正，公司的人说要洗牌（就是辞掉我们几个员工）我们应该怎样去维护我们的权益
更新时间：2011-06-04 09:41:51人浏览
问题描述：
您好，我来这个公司有3个月了，起初公司的管理人员说2个月转正，可是现在过去3个月了，公司的人说要洗牌（就是辞掉我们几个员工）我像问一下，我们应该怎样去维护我们的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
地铁员工试用期转正申请
地铁交通如今已经成了我们现在生活当中上班下班必不可少的交通工具，而且地铁由于他的运行方式比较特殊所以一般安检比较严格。而且我们每一次过地铁案安检的时候一般都会有
劳动纠纷
人浏览
辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用员工转正工作总结
核心提示：本文主要讲述由法律快车小编整理的公司试用员工转正工作总结全文，以供参考。尊敬的领导：我于2011年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，
试用期
人浏览
你好，女职工在孕期，单位不能解除合同，包括在试用期内，也不可以解除合同。，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于被公司辞退问题的解答：例如，按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
原试用期工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿金，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按比例计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：特殊工种是原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。法律依据：
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的行为可能涉及代理和财产管理问题。作为代理人，您需确保表弟的财产权益不受损害。若发现资金异常或管理不善，应及时咨询律师。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司工作12年，若公司裁员，您应获得相应的经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿的计算基于您在公司的工作年限，每满一年，公司应支付您一个月工资作为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据国家规定的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
