因外包公司不交社保，但是每个月工资单上扣了30意外险，这样我按照劳动法第38条，未缴纳社保，要求立即解除劳动合同可以吗？因来公司两个半月发两次工资都是晚发一天，实在不想做了，想立即解除劳动合
更新时间：2017-02-17 16:06:10人浏览
问题描述：
因外包公司不交社保，但是每个月工资单上扣了30意外险，这样我按照劳动法第38条，未缴纳社保，要求立即解除劳动合同可以吗？因来公司两个半月发两次工资都是晚发一天，实在不想做了，想立即解除劳动合同，要怎么做才可以让公司不扣我工资。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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