我在这个公司已经上班一年多，公司律师您好，我在公司做了1年多文员职位，公司以裁员形式调离我的工作岗位，去生产车间工作。如果我选择辞职，请问这算不算是被迫辞职，可不可以申请劳动仲裁啊。
更新时间：2017-02-15 10:50:57人浏览
问题描述：
你好，我在这个公司已经上班一年多，公司律师您好，我在公司做了1年多文员职位，公司以裁员形式调离我的工作岗位，去生产车间工作。如果我选择辞职，请问这算不算是被迫辞职，可不可以申请劳动仲裁啊。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-02-14 17:56:15
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你好可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
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申请劳动仲裁吧
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您好，可以申请。
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你好，这边可以先工伤认定的啊
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你好，这个要根据公司安排而定可以跟公司协商。3
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