新劳动合同法全文
更新时间:2017-02-06 17:02:20人浏览
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合同工是否与正式工享受同等待遇,如绩效奖
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周文才律师
盟
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你好,资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。不是说提供不一样的劳动量,工资也一样。绩效工作根据自己的绩效来确定,不同的绩效,绩效奖肯定不一样撒。
2017-02-06 17:02:20
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