事先没有告知,更改了试用期工资算法
更新时间:2017-01-22 18:22:45人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司试用期上班14天协商一致后离职,期间没有签订合同。事先应聘进去公司说试用期工资是3000,但是他们以没有上满30天为由,说要按1860的工资算,所以我只收到了1860/22*14=1183.63的工资。但是公司也没有事先告知没有做满30天是按1860算的这个情况,有和老板的聊天记录作为证据,我可以追回3000/22*14少发的工资吗?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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