要求续签无固定期限劳动合同的同时可否主张合同空白期的双倍工资

更新时间:2011-05-25 17:49:01人浏览
问题描述:
公司服务10年,原合同到期3个月公司没有通知我去签劳动合同。这期间工资照发,但不分配具体工作。今天提出续签无固定期限劳动合同,但是合同的起始日期被写成2011年2月1日,所以我拒签。我可否坚持把合同的实际签署日作为合同的起始日,并到劳动仲裁申请公司支付未续签合同期间的双倍工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
可以的。。
2011-05-25 17:49:01
刘万昕律师
服务地区-辽宁大连
劳动合同法规定,应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,可以主张双倍工资
2011-05-25 11:55:37
刘洋律师
服务地区-辽宁大连
要根据具体情况来分析,请与我电话联系。
2011-05-25 11:40:36
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