已从原公司离职，已签署了离职证明和解除劳动合同协议书（解除协议书上写明不以劳动仲裁或诉讼的方式与甲方发生任何法律纠纷），之后想像原公司申请给我补缴前试用期三个月社保，可以吗？
更新时间：2017-01-21 14:36:17人浏览
问题描述：
已从原公司离职，已签署了离职证明和解除劳动合同协议书（解除协议书上写明不以劳动仲裁或诉讼的方式与甲方发生任何法律纠纷），之后想像原公司申请给我补缴前试用期三个月社保，可以吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好，可以的，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。
2017-01-21 07:43:24
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