劳动仲裁之后续
更新时间：2017-01-20 20:13:47人浏览
问题描述：
求助，劳动仲裁之后，判决公司要进行赔偿，今天是15天最后一天，没有收到法院公司上诉的通知，是不是就可以认定公司没有提交上诉进入执行期了，还是法院不是第一时间通知，公司上诉了我们不知道，麻烦各位了
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
劳动仲裁十五天上诉期就属于法定期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。十五天上诉期届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
2017-01-20 12:59:07
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你好，原审人民法院收到上诉状，应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人，对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。建议咨询经办法官。
2017-01-20 11:30:39
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