我从1月2号就开始上班，一直到19号晚上才不加班，周末全加班了，然而，公司贴通告告知，我所有礼拜天加班的调休给24到26,说本来是26才放假，但考虑到员工怎样怎样就调休，不经过员工的同意，甚
更新时间：2017-01-20 12:33:49人浏览
问题描述：
我从1月2号就开始上班，一直到19号晚上才不加班，周末全加班了，然而，公司贴通告告知，我所有礼拜天加班的调休给24到26,说本来是26才放假，但考虑到员工怎样怎样就调休，不经过员工的同意，甚至先斩后奏，就发一个通知了事，请问这样违法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
这个按照法律规定来说肯定是违法的，但是员工作为弱势群体有时只能忍受着，建议收集相关的证据，可以直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁来维权。
2017-01-20 12:33:49
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