公司辞退员工,在公司工作11年,员工莫有任何过错,公司精简人员。对此员工应该得到如何补偿!

更新时间:2017-01-20 23:27:35人浏览
问题描述:
公司辞退员工,在公司工作11年,员工莫有任何过错,公司精简人员。对此员工应该得到如何补偿!
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张敬辉律师
服务地区-北京北京
公司辞退员工,在公司工作11年,员工莫有任何过错,公司精简人员。对此员工应该得到经济补偿
2017-01-20 23:27:35
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,可要求经济补偿金。如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-01-20 11:27:20
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,每工作满一年支付两个月工资的经济补偿金
2017-01-20 12:04:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
应该有11个月的经济补偿金1
2017-01-20 09:41:09
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,可以主张补偿。
2017-01-20 14:38:51
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,人社局投诉
2017-01-20 09:17:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求经济补偿金。
2017-01-20 15:39:56
许航律师
服务地区-北京北京
可以得到经济补偿金
2017-01-20 14:42:46
付新岭律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的陈述,违法解除每年补偿两个月经济补偿金
2017-01-20 12:48:32
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可以走非法解除,建议进行劳动仲裁
2017-01-20 10:25:26
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,人社局投诉
2017-01-20 10:00:37
北京市国汉律师
服务地区-北京北京
您好申请劳动仲裁需要给劳动者经济补偿
2017-01-20 09:22:33
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