上班一个月被辞退了,不给开工资,
更新时间:2017-01-18 17:19:48人浏览
问题描述:
上班一个月被辞退了,不给开工资,
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班一天被辞退公司赔半年工资
吕某上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕某状告公司一审有了结果,虽然吕某只
工资
人浏览
根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期也是有工资的,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或所签劳动合同约定工资的80%,并不得低于当地最低工资标准。具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一天被解雇公司赔半年工资
广东信宜人吕金生上班第二天就被辞,去公司理论又被打,报警后称民警不认真处理,将公司和市公安局分别告上法庭(本报9月29日曾报道)。近日,吕金生状告公司一审有了结
工资
人浏览
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异,五至六级用人单位不得辞退,七至十级伤残工伤职工没有法定过错不可以辞退。鉴定为五至六级的工伤职工,经本人提出,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动部分投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议通过申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可申请劳动仲裁要求赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除学费能否退回来根据情况而定。有以下几种情况:1、校方开除的理由是不正当的,可以要求退回。通过教育部门,要求学校撤销其决定,回复学生的学籍,若造成损失的,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期最后一天未给转正,若工作绩效无问题,单位应提供不符合录用条件的证据。如无法提供,则可能构成违法辞退。劳动者可依据《劳动合同法》要求相应赔偿,赔偿金按工作年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大脚趾骨折工伤的赔偿金额因伤残等级而异。根据《工伤保险条例》,如被鉴定为十级伤残,您将从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,金额为您7个月的本人工资。若劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不违反劳动合同法。区别于全职,兼职指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外,还可以按标准领取所兼任工作职务的其他工资。如果只
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
就是五险一金按基本工资的25%来缴纳。五险一金所交工资基础的一个大概比例。例如住房公积金12%,医疗保险基,生育险,养老保险12%,所有五险一金加加起来大概扣工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
手指筋断了,要视鉴定结果来判定。如果情况不严重,则不构成工伤;若严重的鉴定为工伤七级至十级。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《就业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上合同纠纷的当事人可以在纠纷发生时向网上法院提起诉讼,也可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。我国《民事诉讼法》规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询