本人为17年应届毕业生，于16年十一月校园招聘与公司签订三方协议，并进入公司进行培训，后来有别的工作选择，决定现在解除协议，三方协议上有一条签订时公司规定写下的额外补充:若有一方违约，则应向
更新时间：2017-01-14 01:47:21人浏览
问题描述：
本人为17年应届毕业生，于16年十一月校园招聘与公司签订三方协议，并进入公司进行培训，后来有别的工作选择，决定现在解除协议，三方协议上有一条签订时公司规定写下的额外补充:若有一方违约，则应向公司交违约金两千元。请问这句话时候有法律效应，我是否应该赔偿违约金？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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