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老板拖欠员工工资给多少赔偿金
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无良老板竟连离职员工工资也拖欠
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拖欠员工工资 用人单位被判赔
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不属于公安机关立案范围,即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的,也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
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你好,可以申请劳动仲裁维权。
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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去申请仲裁解决。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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【法律分析】:公司没有给员工买社保,在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【(1)员工以没有缴纳社保为由离职,
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辞职期间是否可以请假,劳动法没有明确规定,是否批准还需要用人单位根据实际情况而定的。劳动者在递交书面辞职材料后有权利请假,但是公司同样有权利做出同意或者不同意的
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入职资料包括照片、身份证、学历证等。具体操作:1.准备一寸免冠照片;2.提供身份证原件及复印件;3.提交学历、学位证书原件;4.如曾就职,提供离职证明;5.提交
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中裁判。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁需要提交的主要材料
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你好,对方的做法是不合理的
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