进入公司几年后,发现公司没给我交五保。发工资的工资条上,虽然有显示有社保补助五百,可是我实质领到的,也就是当月自己多劳多得的,计件工资和工龄工资。所以我想问问有权威的律师,像这种进入工作后,
更新时间:2017-01-12 15:23:08人浏览
问题描述:
进入公司几年后,发现公司没给我交五保。发工资的工资条上,虽然有显示有社保补助五百,可是我实质领到的,也就是当月自己多劳多得的,计件工资和工龄工资。所以我想问问有权威的律师,像这种进入工作后,签了合同,自己又不能拿到一份,又不交五保,我也多次要求拿到合同,也多次去询问五保的事,最终都是以已经干了那么多年,不用去在意这些形式,婉拒了我的请求。我能向公司讨要什么吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工计件工资照样有加班费
核心内容:计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。以下由法律快车编辑介绍相关例子。张某所在的公司因发货等
工资新知
人浏览
提前辞职用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的工人发生工伤,用人单位扣工人集体工资作为赔偿,是违法的,用人单位的行为属于一种克扣工资的行为,对于用人单位无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,现在是破产清算阶段了,可以不用申请劳动仲裁,直接向破产管理人提出即可。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要合同,可以要求补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
社保不能以现金方式发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求补缴社保及支付加班费等,协商不成,申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在培训合同中,双方的权利和义务是明确的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位有权要求劳动者按照约定的服务期履行义务,并在劳动者违反服务期约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果是在租号玩上出租游戏账号,买了保障之后账号被封的话,是有赔偿的。赔偿的多少好像是按账号出租价格乘以被封天数算的。租号玩也是一个存在时间很长的租号平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:是可以退款的,但是要扣除一部分违约金。学员因个人原因向驾校申请退学费属于学员本人违约行为,收取违约金的标准是在没有参与任何科目考试的情况下收取学费的2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果培训机构无法按照合同提供服务,它们应承担违约责任。这通常意味着退回未使用的课程费用。虽然合同不见,但通过其他证据比如转账凭证,聊天记录等。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
定金可以用口头形式约定。口头定金,只要内容真实合法,就是有效的,但是可能存在举证困难等问题,最好用书面形式约定。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照双方的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!不合理!这个由保险公司赔付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校乱收费维权可以投诉到所在地运管处的驾培科,至于投诉电话,可以通过114查询。对于驾校乱收费情况,一经举报投诉,经调查核实后,交通局会同物价局会责令驾校将款额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询