我在厂里干五年了,没签合同没有保险社保,我现在离职可以要求补交保险不?
更新时间:2017-01-09 21:02:53人浏览
问题描述:
我在厂里干五年了,没签合同没有保险社保,我现在离职可以要求补交保险不?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
2017-01-09 17:33:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保,劳动者可以辞职
单位不缴社保,劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
单位不缴社保,劳动者可以辞职吗?
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳
劳动合同纠纷
人浏览
离职后,如果在规定劳动仲裁时效内,可以要求公司补保险。与单位建立劳动关系,签订劳动合同,单位就有义务为劳动者办理社保登记,缴纳社保费,用人单位不办理社会保险登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位签了劳动合同却不给员工违法吗?按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以主张
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如是劳动关系,可以要求补交保险。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补交社保,没有签劳动合同,可以要求11个月的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴没有交的保险,可以要求公司支付双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的条件:单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内;申请人是与案件有直接利害关系的当事人;有明确的仲裁请求和事实理由等。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以,银行卡被恶意扣款以后,持卡人可以按照以下方法追回被恶意扣款的钱:1、致电发卡银行的客服人员,向客服人员表示自己的银行卡被恶意扣款了;2、若客服人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁一般需要准备这些材料:1、劳动仲裁申请书;2、用人单位和劳动者的身份信息资料;3、劳动关系的证明;4、证据性材料,也就是支持自己主张的证据等。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您父亲的情况除了已经支付的医疗费,还有权获得工伤保险基金的赔偿,包括一次性伤残补助金等。若不及时处理,可能丧失部分或全部赔偿权益。依据《工伤保险条例》,九
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
全年月平均工资按当年应发工资总额,除以十二个月计算。应发工资,是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:个人所得税退税的方式有:申请人自行申请退税;也可向任职所在公司提供上个纳税年度在本公司之外的综合所得收入、相关扣除信息、以及享受税收优惠等信息资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年需要纳税。个人所得税是公民获得报酬时必须缴纳的税款,不以公民年龄为依据。公民获得报酬既包括劳动所得,也包括非劳动所得。正常情况下,未成年人不参加劳动,雇佣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、税局网上的个税记录可能是近些年的,是因各地税务局信息化时录入数据原因,比如有人在本省查不到2008年、2009年的记录,遇到这种情况,您需要带身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询