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    未解决

    大学生三方协议

    我是一名大四实习生,2016年11月份和一家软件公司签了三方协议从事软件开发工作,签协议的时候跟我说是外包形式,是跟另外一家公司签协议,但是享受本公司同等工资待遇。当时急着安排我出差,于是就让我先在甲方签了名,然后把协议寄到约定的第二家公司签字,并且说只会在协议上写公司的基本信息。实习后2个月左右基本上每天都在加班,所以我想换公司,但是三方协议一直没有发下来。今天咨询人事部的时候,被告知协议寄到第三家公司了,并不是之前和我约定好的那家公司。并且协议上写了违约金,具体金额我还不清楚。但这是我签协议的时候没有告知的。我现在想辞职,请问我需要承担什么法律责任嘛,需要支付违约金嘛

    问题类型: 问题来自:安徽 - 合肥 悬赏:50分 咨询时间:2017-01-09 09:29 咨询人:wl6958gzxn

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    法律快车律师回复3条回复

    杨正琴律师

    杨正琴律师 [VIP]

    江苏-苏州

    电话:13739173717

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    你好,你可以离职,如果没有签订什么公司培训产生义务的条款,不需要承担什么赔偿责任

    回复时间:2017-01-11 13:04

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    张永强律师

    张永强律师 [VIP]

    河北-石家庄

    电话:13933124986

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    回复时间:2017-01-11 15:48

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    闫逸祥律师

    闫逸祥律师 [VIP]

    河北-廊坊

    电话:18730616490

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    建议你先拿到合同,看合同是怎样约定的,然后再确定合同中对你不利的条款的效力。

    回复时间:2017-01-11 19:18

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    三方协议:协议书
    三方协议:解约
    三方协议:违约金
    三方协议:毁约
    三方协议:公司

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