工资应该怎么算?

更新时间:2011-05-22 19:57:24人浏览
问题描述:
我们公司工资算法是每个月必须要上够176个小时,不足176小时用加班补上,而公司还安排工作日放假,这样使得我们一个月的加班全都扣完了,我想知道这样的算法合理不?谁能给我解答下,谢谢各位啦。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
休息日加班可以用调休的方式相抵加班费,而平时加班和法定节假日加班则应该支付加班费,不能用调休的方式相抵。
2011-05-22 19:57:24
李琼律师
服务地区-广东深圳
周六周日可以用平时工作时间调休.
2011-05-22 16:19:26
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
公休日可以调休,法定假日不能调休。
2011-05-22 14:23:59
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