退休工人反聘当保安,门卫合法吗?公司不与签订合同及协议违法吗?全月劳动时间二百四十小时合理吗?

更新时间:2017-01-06 18:43:14人浏览
问题描述:
退休工人反聘当保安,门卫合法吗?公司不与签订合同及协议违法吗?全月劳动时间二百四十小时合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱嘉庆律师
服务地区-江苏苏州
第一个问题,反聘是允许的;第二个问题,退休后就不存在“劳动合同”的问题,双方之间其实“劳务合同”关系,劳务合同并不强制要求一定要书面合同,允许口头约定;第三个问题,劳务合同对时间没用特别规定,双方协商即可。
2017-01-06 18:43:14
杨正琴律师
服务地区-江苏苏州
你好,合法
2017-01-06 17:38:22
刘斯亮律师
服务地区-广东深圳
公司可以返聘退休劳动者,退休劳动者与公司之间的关系属于劳务关系,不属于劳动关系
2017-01-06 16:33:10
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公司可以返聘退休劳动者,退休劳动者与公司之间的关系属于劳务关系,不属于劳动关系
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你好,可以要求签订用工协议(不是劳动合同)
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