今年3月分签的合同,主要是单位效益不好12月28日突然让我离职。请问劳动补偿金怎么算!

更新时间:2017-01-04 10:45:04人浏览
问题描述:
今年3月分签的合同,主要是单位效益不好12月28日突然让我离职。请问劳动补偿金怎么算!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2017-01-03 18:40:59
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好 可以根据就工作年限主张一个月的经济补偿金的
2017-01-03 18:05:51
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
一般违法解除的,可以要求赔付双倍经济补偿金等。
2017-01-04 10:45:04
吴康律师
服务地区-江苏南京
如果单位没有正当理由辞退你的应当支付经济赔偿金,按照每工作一年支付两个月工资的标准计算
2017-01-03 19:54:52
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除关系的可以主张双倍经济补偿金。
2017-01-03 17:48:25
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