公司不让辞职威胁走了不发工资怎么办?

更新时间:2017-01-04 00:25:09人浏览
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公司不让辞职威胁走了不发工资怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
2017-01-04 00:25:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2017-01-03 13:37:26
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2017-01-03 13:40:12
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以,申请劳动仲裁。
2017-01-03 14:55:48
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁要求支付工资
2017-01-03 20:52:13
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,劳动局投诉即可
2017-01-03 17:07:21
朱常栋律师
服务地区-北京北京
有劳动合同吗
2017-01-03 15:00:43
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2017-01-03 13:50:03
沈晶律师
服务地区-北京北京
提前三十日提出离职即可,如有纠纷可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2017-01-03 13:43:08
彭宇明律师
服务地区-北京北京
您好,提前一个月书面通知即可。
2017-01-03 13:40:49
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你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不发工资可以投诉或者申请劳动仲裁。
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