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对拖欠农民工工资的企业的处罚
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拖欠农民工工资怎么处理
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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向当地劳动监察部门、清欠办投诉处理
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您好,去当地劳动监察大队投诉
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你好收集证起诉索要。
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到劳动局投诉
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依据你们合同约定处理
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法律分析:领取失业金的条件,第一,失业前单位和职工共同缴纳失业保险满1年以上,第二,不是本人主动解除合同的,第三,办理就业失业证,参加就业培训,有就业愿望的。工
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您好,合同到期未续签但继续工作,辞职时一般不可扣工资。依据《工资支付暂行规定》,除非代扣个税、社保或法院判决等费用,否则用人单位不得克扣工资。若遇扣工资情况,建
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依据合同约定处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,申请劳动仲裁维权
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你好,对于个税申报问题,纳税人在取劳务报酬所得时,应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报,并填报《个人所得税月份申报表》。
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您好,具体问题可以详细沟通!
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在我国劳动者经过工伤鉴定如果确实属于工伤的,并不是对员工进行赔偿,而是员工依法享受工伤待遇,包括停工留薪待遇,但停工留薪期一般不超过12个月,还有医疗费等费用由
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