我们工作很久了,只看到工资发的很少,却从来没有让我们看到过工资单,为什么?
更新时间:2008-03-16 14:33:18人浏览
问题描述:
我们在这家品牌服饰店工作有4个月了,领导从来不让我们看到工资单,只是知道每个月都在扣钱,却不知扣的详细,不知扣在哪里,为什么扣,她只说工资单不可公众,我觉得不公平,而且,前几个月因为这个走了好多员工,走前没有把工资和帐清掉,所以,这个月她们把所有没有清的帐,都算在了我们的头上,扣了我们的钱,这个月本来可以发2200多的,结果只发了1400,她给我们的说法就是,因为把以前2007年的帐清了,这个月工资高,不这个月扣,什么时候扣,我想请问一下,这样的说法公平吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不休假员工也难拿300%的工资补偿
核心提示:任何剥夺职工带薪休年假的行为都是公然违法,本该依照劳动法、劳动合同法等相关法规予以处罚。如今,最奢侈的不是LV而是休假。网民的这句调侃成了不少职场人的
工资新知
人浏览
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费是指
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
妇女节加班 工资怎么发
前天是国际劳动妇女节。根据国家《全国年节及纪念日放假办法》规定,3月8日当天妇女应放假半天。塘沽区某企业的张女士向记者反映,日前她所在单位通知全体女工在妇女节当
加班费
人浏览
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表应当有用人提供,至于提成账单应当由用人单位保存的,也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
让公司把明细算出来。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
违法,可收集证据仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到经侦了解案件的进展,这个并不违法,不用担心。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律分析:可以办理营业执照。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条设立公司
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据银行的要求确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
具体是什么样的问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定,在律师事务所专职执业的律师,可以接受企业的聘请担任企业法律顾问,为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
一个企业经常变更法人的,要转手或者是转移法律代表关系。如是与单位有劳动关系才挂名,可以辞职。如果是协议挂名,要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。如果没有书面约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
投资在什么地方?说清楚具体细节。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询