在没有劳动合同的情况下,培训协议能当做劳动合同吗?

更新时间:2011-05-31 07:56:06人浏览
问题描述:
我在公司一年,一直未签劳动合同未交保险,只签订了一份培训协议,我申请劳动仲裁,劳动仲裁说在没有劳动合同的情况下,培训协议就可以当成合同,而且培训协议里面的条款在我们不知情的情况下被单位私自修改,请问我该怎么办?如果我去法院起诉,可以吗?以什么理由起诉?原单位造为证,我可以要求司法部门鉴定并追究刑事责任吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
2011-05-31 07:56:06
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