工厂年底不结清工资告上劳动局可以吗
更新时间:2016-12-27 08:27:06人浏览
问题描述:
工厂年底不结清工资告上劳动局可以吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板怕被员工告到劳动局吗
当我们遇到相应的劳动纠纷时,我们往往会选择向劳动局来反映,维护我们自己的合法权益。一般劳动局会进行调查,做出相应的解决方法。那么,老板怕被员工告到劳动局吗?相信
劳动纠纷
人浏览
可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不签订劳动合同 支付双倍工资
【案情】黄某在某建筑公司工作,2006年6月30日合同期届满,双方没有续签劳动合同,黄某仍在该公司上班。2007年12月28日,双方签订的新的劳动合同中有“本合
劳动合同纠纷
人浏览
用人单位不按劳动合同约定支付工资
案由:申诉人:姚某,男,33岁,某车辆厂聘用工程师。被诉人:某车辆厂。法定代表人:黄某,某车辆厂厂长。1995年4月19日,姚某以某车辆厂未按劳动合同支付工资,
劳动报酬
人浏览
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,用人单位拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先可以和用人单位协商,协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或仲裁,。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,咨询当地劳动监察部门部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没签合同辞职工资是立马结算。劳动者未与用人单位签订劳动合同的,在离职时用人单位也应一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、拖欠工资诉讼时效多长时间1、拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下:(1)支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;(2)支付劳动者应得的工资,经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假到期后,劳动者应首先与单位沟通,了解工作安排和岗位情况。如仍需休息,可申请延长病假或提供医疗证明。如已恢复健康,应按时返岗。如单位提出解除劳动关系,劳动者应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿涵盖多个方面。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,包括治疗工伤的医疗和康复费用、伙食补助、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。若不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
克扣工资可以去仲裁的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照流程走就可以了b
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以到社保部门申请查询!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询