用人单位称经营不善，给员工放长假，发深圳市最低工资的80%到手大概2百多。
更新时间：2016-12-22 17:13:45人浏览
问题描述：
用人单位称经营不善，给个别员工放长假，发深圳市最低工资的80%到手大概2百多。现在我刚刚怀二胎，200多元在深圳如何过活？此举纯粹是为了逼迫我扛不住离职。目前我在本公司的工龄是12年。求解
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好！根据《深圳市员工工资支付条例》，用人单位部分或整体停产、停业的，停工一个月内的，按照员工工资标准的80%支付，停工超过一个月的按照不低于最低工资的80%支付。
2016-12-22 16:21:13
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